募集要項
Job description
インボイス制度の開始や電子帳簿保存法の改正に伴い大幅なニーズ拡大が見込まれているため、積極採用を実施します。
当社の取引実績は5000社以上。一方で、営業人員は10名。現状として、既存顧客のフォローに手が回りきっていない部分があります。そのため、お客様へのサポートを強化していくことで、お客様から信頼を頂いていくことが必要です。
また、オフィス機器やネットワーク・サーバー機器の技術革新ペースも速まっており、今後多くのニーズが生まれていくことが見込まれています。そこで今回、積極採用を実施することになりました。
正社員
| 募集職種 | 営業職 ※契約1件ごとに、インセンティブをGETできます。 |
| 仕事内容 | アポインターがいるので、探客より提案活動に専念できます。 ≪NTT西日本の正規代理店として、オフィス関連機器や通信環境を提案≫ 「オフィス関連機器」や「サーバー管理システム」など、オフィス環境をより良くするための様々な商材・サービスを扱う当社。お客様ごとのお困りごとに応じて、最適なサービスをご案内していきましょう。 入社後は1ヶ月かけて基礎の基礎から教えていきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼アポインターがお客様のご要望や課題をヒアリングしてくれます。 ▼アポインターからお客様の状況を聞き、上司と一緒に商談準備を行ないます。 ▼お客様のご要望や課題に合った商品・サービスを提案します。 ▼提案内容にご納得いただけたら契約成立です。 ▼その後は、商材を納品するために、工事担当に引き継ぎを行ないます。 ※愛知・岐阜・三重・静岡・長野・滋賀・福井が営業エリア。 ※1日の訪問件数は2～4件。 ★お客様の8割は経営者なので、営業として高い視点を身につけることが可能。また、商談時間は2時間ほど。 1～2回の訪問で契約が成立することが多いです。 【仕事の醍醐味】 1件ごとにつきインセンティブが発生するので、モチベーションを高く維持でき、実績次第で自分の収入がアップしていきます。 【仕事の厳しさ】 社歴や年齢でなく、実力を評価する当社。入社1年で役職に就ける可能性もありますが、成果が低ければ、自分よりも入社年次や年齢の低い社員に抜かされる可能性も充分にありえます。 |
| 応募資格 | ≪未経験・第二新卒 歓迎！≫ ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） ◎「頑張ったら頑張った分だけ評価されて、しっかり稼げる会社にいきたい」という方、ぜひ当社へ！ |
| 勤務場所 | 本社／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-6 名駅桜ビル5F |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給 与 | 月給24万5000円～35万＋インセンティブ ★多くの社員が月8万円以上（年間で約100万円以上）のインセンを手にしています！ ※年齢・能力・経験等を考慮して優遇。 ※給与には一律の営業・みなし残業手当を含む。 【ポストを目指し、基本給UP！】 ▼主任／月給31万円以上＋インセンティブ ▼課長／月給40万円以上＋インセンティブ 【年収例】 530万円（25歳・入社2年目・メンバー） 840万円（31歳・入社5年目・部門長） |
| 待 遇 | ・昇給随時、賞与年2回（6月・11月） ・交通費（全額支給）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・報奨金（会社の利益を、成績上位者に還元しています！） ・家族手当、祝い金有り（出産、結婚） |
| 休暇・休日 | □ 完全週休2日制 □ 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇 ★年間休日121日 ★有給休暇を取得しやすい環境です。 |
| 教育制度 | ▼入社後はまず、名刺交換の仕方などのビジネスマナーから、商品・サービスの基礎知識を学んでいきます。 NTT西日本の研修にも参加することが可能です。 敬語の使い方や意図のくみ取り方など営業としての話術についても、社長や専務がしっかり指導していきます。 ▼上司と一緒に商談に臨みます。上司が商談を進めますので、オープニングからご契約をいただくまでの一連の流れを学んでいきましょう。 ▼商談のスケジュールが入っていない時は、社内で商談ロールプレイングを行ないます。先輩をお客様にみたてて、学んできた商談スキルを使ってみましょう。 ★入社後1年ほどは、上司や先輩がサポートしていきます。 |
| キャリアアップ について | ゆくゆくは、メンバーの育成を行なう「主任」、営業戦略を練る「課長」のポジションに就くことも可能。 チャンスは豊富にありますので、ぜひ上を目指してスキルアップに励んでください。 |